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英格兰足坛名宿莱因克尔最近的一番话，将利物浦与曼联的荣枯对比推优势口浪尖，更是成为近来媒体“根究曼联高大”的顶流。
他直言：“克洛普离开利物浦时俱乐部和球队威望的结构很好。你望望当今（踏实）的利物浦，阐述了克洛普在离开俱乐部时把它留在了一个相等好的情状，是以俱乐部的结构相等完善……但，这可能不是弗格森爵士在老特拉福德执教末期的情况。”
2013年弗格森通知退休时，曼联刚刚完成英超第20冠，弗格森洪流勇退，王朝也看似不竭在即。但莱因克尔所言背后的情况是，那时的曼联威望已显老态——维迪奇、费迪南德等中枢球员接近事迹生计末期。
而贬责层在权柄交代上犯下致命弊端：弗格森在职时掌抓22项中枢权限（包括转会、青训、医疗），退休后却无东谈主填补真空，导致后续十年曼联更衣室贬责出现高大。弗格森退休后仍担任俱乐部大使，好多职工在新训导到来后，一经会意料“要不要向弗爵士最初讨教”，明显，弗格森多年来的“家长式”贬责步地辞谢了俱乐部的体系修订。
弗格森执掌曼联27年，用十足的泰斗打造了红魔帝国。他一手掌控引援、战术和更衣室秩序，连CEO大卫·吉尔都说：“弗格森便是曼联的CEO、训导和球探总监的三合一。”这种高度集权的贬责步地在爵爷镇守时无往不利，但当这座“东谈主治金字塔”蓦地抽走尖端，曼联俄顷堕入真空。
意旨的是，莫耶斯上任后念念疗养训导组，却被奉告“弗爵爷的班底不可动”；念念引进新援，才发现球探体系早已形同虚设。关于莫耶斯来说，也许这一切也莫得什么酷好怪的，毕竟，莫耶斯亦然弗爵爷独家指定的。
与“一世之敌”利物浦对比昭彰的是，克洛普在2024年离任时，利物浦已树立起完善的训导团队和青训体系。“铁三角”体系运作直爽，爱德华兹（体育总监）认真转会，克洛普专注执教，数据分析团队提供复古。
如斯一来，当德国东谈主提早许久就通知离任时，俱乐部早已与克洛普定下策略、定下设想，东谈主员威望也搭建完善，提前为球员谋定了“斯洛特适配决策”。值得一提的是，推敲到阿莫林战术各样性的欠缺和执教年限不够丰富的情况，最终安菲尔德完好意思“避坑”：幸免了阿莫林如今在老特拉福德的逆境。
综上，赤军新帅斯洛特接办后，球队速即完成过渡并不竭竞争力。这收货于克洛普的未雨缱绻：他不仅培养出范戴克、阿诺德等顶级球员，还激动俱乐部重组架构——体育总监、青训学院等职能部门单干明确，甚而提前策划了战术格调不竭性。比较之下，弗格森退休时，曼联既未完成新老瓜代，俱乐部架构也不对理，最终堕入恶性轮回。
证据英国足球媒体多年报谈分析，弗格森退休的径直原因是“能量蹧跶”，但深层矛盾在于他与好意思国雇主格雷泽眷属的博弈。2013年，决定现实财务紧缩计谋的贬责层在未与弗格森协商的情况下，片面拔除其一皆贬责权限，甚而条目他“通过外包公司取得试验陈说”。
这种急于对“弗格森体系”进行“修正”触痛了爵爷的神经，弗爵士就此“归隐”，但仍再幕后弘扬着影响力——二十多年如一日，弗格森的踪影念念要坐窝抹去，贫寒贵重。意旨的一幕出现了，弗格森的弟子内维尔却反过来品评格雷泽眷属——最严重的造作在于短少顶层设想时刻。“当弗格森与吉尔离开时，俱乐部完全莫得树立完善足球事务部门，这种运营步地在事迹足坛号称极端。”
吉尔与弗格森疏于对俱乐部耕作影响深切
临了，莱因克尔的对比揭示了一个狞恶真相：训导的业绩诚然精细，但俱乐部的弥远高贵更依赖体系而非个东谈主铁汉目的。
弗格森留住的，是一支威望老大、青训断层的曼联；克洛普留住的，则是一个结构健康、充满后劲的利物浦，这便是分辨——
也成为弗格森抹平两家“一世之敌”球会，在顶级联赛夺冠次数巨大相反后，眼看着在夺取荣誉的路上再次“分野”的根柢原因。
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